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「補教界天后」陳子璇去年認了與前補教名師高國華9年婚變,這段轟動一時的「補教人生」正式結束,儘管陳子璇和高國華當不了夫妻,但兩人沒有撕破臉,甚至高國華推出線上課程,陳子璇也高調發文讚高國華是「補教界真正名師」,就有網友留言:「這麼欣賞高老師那幹嘛分隔兩地呢!」對此,陳子璇也大方回應了。陳子璇與高國華雖然協議離婚,但兩人好聚好散,雙方不僅沒有撕破臉,私下仍還有聯絡、互相祝福,甚至高國華推出線上課程,陳子璇昨(16日)也高調發文讚高國華是「補教界真正名師 莘莘學子有福啦」,就有網友留言:「這麼欣賞高老師那幹嘛分隔兩地呢!」還釣出陳子璇回應:「兩碼子事」,不少網友則紛紛讚兩人分手不出惡言,是分手伴侶的最佳示範。陳子璇不只讚高國華是補教界真正名師,高國華今年初過65歲生日時,陳子璇也大方為對方慶生,她還傳簡訊、包大紅包給高國華,有人讚陳子璇很有氣度,對此,陳子璇則笑說:「我也不是很明白,為什麼我可以有這樣的氣度」,陳子璇也強調,她已經完全看開「我想追求我要的工作生涯,他也擁有自己的生活空間」。儘管高國華與陳子璇協議離婚,不過兩人還沒正式簽字,主要是陳子璇在深圳工作忙碌,加上回台灣需要隔離,因此雙方在法律上仍是夫妻,但也因陳子璇與高國華協議分開後仍保有良好互動,也引發網友好奇兩人未來或許會重燃愛火,對此,陳子璇日前則笑說:「哈哈~不知道未來怎麼樣,至少現在不可能復合」。《金融》康控大虧 金管會:9月已列入財務預警專區
康控-KY(4943)因2021年前三季每股大虧達2股本,16日股價開盤跳空跌停。金管會指出,證交所9月便將康控列入財務重點專區預警、要求每月定期公告相關財務資訊。目前111家第一上市櫃(KY)公司中,共有34家達預警指標、被列入財務重點專區,提醒投資人留意相關風險。不過,證期局副局長蔡麗玲表示,第一上市櫃公司2021年前三季稅前獲利達844億元、年增達53.18%,第三季稅前獲利298億元、亦年增達24.17%,強調大多數的第一上市櫃公司營運及財務狀況仍相當健全。康控因產品品質及責任歸屬與客戶認知有差距,應收帳款遲未入帳,基於保守原則於第三季一次性提列高達26.3億元的預期信用減損,導致當季每股虧損達17.49元,累計前三季每股大虧達20.13億元。由於KY公司先前頻頻爆雷,金管會已對此強化監理措施,明定KY公司自今年起,半年報須經會計師「查核簽證」、且經董事會通過及監察人承認,取代現行僅需會計師「核閱」及提報董事會通過規定,將財報監理強度提升至與金融業同等級。蔡麗玲表示,在更嚴謹的新制上路後,已督導證交所強化對KY公司財報審閱。由於康控財務收入、營收及稅前淨利均較去年同期衰退,證交所9月起便將康控列入財務重點專區,要求公司逐月定期公告高流動性資產、短期借款和1年內到期的長期負債等相關財務資料。蔡麗玲表示,證交所已請康控及會計師說明預期信用損失評估及會計處理妥適性。截至16日,111家第一上市櫃公司中,有20家第一上市、14家第一上櫃公司因達預警指標,被列入公開資訊觀測站的財務重點專區,提醒投資人留意相關風險。台裔吳弭宣誓就職 成為波士頓首位女市長及有色人種市長
兩週前壓倒性勝選的吳弭今天宣誓就職,成為波士頓史上首位女性及有色人種市長。雙親來自台灣的她承諾打造屬於全民的波士頓,大膽改革之餘處理好基本市政工作。吳弭(Michelle Wu)在丈夫佩瓦斯基(Conor Pewarski)與兩名兒子陪伴下,中午時分在全場起立鼓掌聲中步入波士頓市議會大廳,全家一同參與就職儀式,吳弭的恩師聯邦參議員華倫(Elizabeth Warren)也到場見證歷史。3度連任市議員的吳弭提到,初次踏進波士頓市政廳時,她感覺像個隱形人,被回音繚繞的長廊吞噬、被檢查哨點和議會長桌嚇住,也令她想起自身移民家庭試圖遠離這種地方。她說:「但我們家庭艱苦奮鬥,帶給我替前市長梅尼諾(Thomas Menino)及幕僚長魏斯(Mitch Weiss)實習、過去10年意外成就圓滿歷程的機會。今天的我對市政廳走廊與樓梯間瞭若指掌,就像自己的家一樣。」 吳弭帶有左派色彩,競選政見著重社會公平,包括降低居住成本,並呼應民主黨內進步主義派,提出以2040年實現碳中和為目標的「綠色新政」願景。部分觀察家認為,主張大刀闊斧改革的吳弭偏離中間路線,就任市長後恐遭遇守舊勢力反彈。吳弭表示:「市政府很特別,我們所處層級最接近庶民,所以我們必須兼顧大小事務。每盞路燈、每個路面坑洞、每個公園和教室都為更大的變革奠定基礎。波士頓不只有可能提供基本市政服務和世代變遷,這一刻也絕對有其必要。」她說:「我們步出市政廳深入社區、街道處理好小事,才能面對各大挑戰。畢竟,波士頓奠基於一項革命承諾:事情不必得像過去一樣。我們能以正義和機會為根基,替當代家庭及後代子孫擘畫新路線。」吳弭敦促波士頓全民參與市政府兼顧大小事務的工作,並說:「我們有太多工作要做,我們全體一起努力才有可能完成。所以咱們上工吧。」這項儀式冠蓋雲集,除華倫外,麻薩諸塞州選出的聯邦參議員馬基(Ed Markey)及聯邦眾議員普瑞斯利(Ayanna Pressley)、州長貝克(Charlie Baker)和前波士頓代理市長潔妮(Kim Janey)都出席觀禮。身為非裔的潔妮致詞提到波士頓為種族平等奮鬥數十年,並對吳弭說:「我很自豪地稱您為市長女士。」36歲的吳弭生於芝加哥,年輕時為赴哈佛大學求學而移居波士頓。她步入政壇後,2013年11月首次當選市議員,成為波士頓史上首位台裔美籍市議員;2016年1月至2018年1月擔任市議長,保有波士頓市議會首位有色人種女議長頭銜。吳弭去年9月宣布角逐市長,今年9月在初選勝出,11月2日在決選中以28個百分點的得票率差距擊敗競爭對手市議員喬治(Annissa Essaibi George)。由於交接期有限,吳弭兩週來馬不停蹄延攬市府團隊班底,宣誓就職前公布臨時幕僚長等人選,以期兌現一上任就「全力衝刺」推動市政的支票。(編輯:陳政一)1101117因應減碳浪潮 宜特與德凱宜特共推LTS低溫焊接製程驗證平台
減碳大浪潮即將來襲,終端品牌大廠為了因應環境永續議題,近年開始制定碳排目標,並要求下游供應鏈共同減碳;為協助客戶達成減碳目標,宜特科技與德凱宜特共同宣布,推出「低溫焊接製程驗證平台(Low Temperature Soldering,LTS)」,近期,宜特與德凱宜特紛紛接到從終端品牌大廠、系統組裝廠、PCB板廠以至CPU、GPU晶片大廠,都前來詢問是否能夠進行LTS驗證測試。產業鏈上下游都已啟動,代表導入LTS已是必要作為,預期2022年將會大幅成長,相關供應鏈必須加緊腳步。在全世界共同追求碳中和的聲浪中,多家公司包括微軟、Google、Apple等國際品牌大廠近幾年都已設定出明確的碳中和指標,為了實現碳中和,計畫將所有業務、生產供應鏈及產品生命週期的淨碳排放量降為零,半導體產業鏈互動緊密,品牌大廠此舉,將牽動供應鏈中的每一環節,若屆時未能符合要求的供應商,訂單極有可能因此流失,因此減碳一事已從過去行有餘力方行之作為,轉變為與企業生存攸關之事。宜特表示,相關國際組織早已制定相關減碳標準,包括ISO 14064、ISO 14067溫室氣體規範與ISO 50001能源管理規範。這些規範將協助企業設定節能績效。而要達成減碳績效,對供應鏈而言目前效果最明確且相對容易的做法是「變更組裝製程」。目前市面上的組裝製程,多數熔點溫度較高的「高溫無鉛製程」完成焊接組裝,然而高溫除了帶來高耗能,同時也會造成PCB及大型異質整合先進封裝零件變形翹曲(Warpage)。為解決此問題,各家廠商著手思考朝「降低製程溫度」前進,而此一需求恰好與節能減碳趨勢不謀而合,讓低溫焊接技術技術躍上檯面。 根據iNEMI(國際電子製造商聯盟)的報告指出,採用LTS的產品目前雖不到1%,但在各界為展現保護地球意志的推動下,2027年將達到20%佔有率。德凱宜特表示,廠商導入LTS有兩大動能,首先是減碳趨勢,採用LTS的製程可節能40%。第二是提升製程的良率與產品可靠度,現在無鉛錫膏所需的高溫,在製程中有可能導致主機板爆裂或IC電路斷裂,危及產品使用壽命,LTS的低溫特色則可解決此問題。不過對於多數業者來說LTS屬於新技術,無論是元件端或系統端,對於技術認知和市場規範都仍不熟悉,為了協助台灣業者加速導入,宜特科技和德凱宜特共同推出LTS驗證平台,提供產業鏈中元件、板階、主機板等不同環節的LTS測試服務。宜特與德凱宜特擁有台灣規模最大的可靠度驗證實驗室,宜特科技在零組件與板階的可靠度驗證是全球第一,無論是產能或經驗都是最豐富,德凱宜特在系統方面驗證與測試的技術含量也是業界首屈一指,宜特科技與德凱宜特可藉由長期累積的經驗,從第三方角度提供專業且客觀的驗證分析報告,從而落實企業節能減碳的ESG願景。因應減碳浪潮 宜特與德凱宜特共推LTS低溫焊接製程驗證平台
減碳大浪潮即將來襲,終端品牌大廠為了因應環境永續議題,近年開始制定碳排目標,並要求下游供應鏈共同減碳;為協助客戶達成減碳目標,宜特科技與德凱宜特共同宣布,推出「低溫焊接製程驗證平台(Low Temperature Soldering,LTS)」,近期,宜特與德凱宜特紛紛接到從終端品牌大廠、系統組裝廠、PCB板廠以至CPU、GPU晶片大廠,都前來詢問是否能夠進行LTS驗證測試。產業鏈上下游都已啟動,代表導入LTS已是必要作為,預期2022年將會大幅成長,相關供應鏈必須加緊腳步。在全世界共同追求碳中和的聲浪中,多家公司包括微軟、Google、Apple等國際品牌大廠近幾年都已設定出明確的碳中和指標,為了實現碳中和,計畫將所有業務、生產供應鏈及產品生命週期的淨碳排放量降為零,半導體產業鏈互動緊密,品牌大廠此舉,將牽動供應鏈中的每一環節,若屆時未能符合要求的供應商,訂單極有可能因此流失,因此減碳一事已從過去行有餘力方行之作為,轉變為與企業生存攸關之事。宜特表示,相關國際組織早已制定相關減碳標準,包括ISO 14064、ISO 14067溫室氣體規範與ISO 50001能源管理規範。這些規範將協助企業設定節能績效。而要達成減碳績效,對供應鏈而言目前效果最明確且相對容易的做法是「變更組裝製程」。目前市面上的組裝製程,多數熔點溫度較高的「高溫無鉛製程」完成焊接組裝,然而高溫除了帶來高耗能,同時也會造成PCB及大型異質整合先進封裝零件變形翹曲(Warpage)。 為解決此問題,各家廠商著手思考朝「降低製程溫度」前進,而此一需求恰好與節能減碳趨勢不謀而合,讓低溫焊接技術技術躍上檯面。根據iNEMI(國際電子製造商聯盟)的報告指出,採用LTS的產品目前雖不到1%,但在各界為展現保護地球意志的推動下,2027年將達到20%佔有率。德凱宜特表示,廠商導入LTS有兩大動能,首先是減碳趨勢,採用LTS的製程可節能40%。第二是提升製程的良率與產品可靠度,現在無鉛錫膏所需的高溫,在製程中有可能導致主機板爆裂或IC電路斷裂,危及產品使用壽命,LTS的低溫特色則可解決此問題。不過對於多數業者來說LTS屬於新技術,無論是元件端或系統端,對於技術認知和市場規範都仍不熟悉,為了協助台灣業者加速導入,宜特科技和德凱宜特共同推出LTS驗證平台,提供產業鏈中元件、板階、主機板等不同環節的LTS測試服務。宜特與德凱宜特擁有台灣規模最大的可靠度驗證實驗室,宜特科技在零組件與板階的可靠度驗證是全球第一,無論是產能或經驗都是最豐富,德凱宜特在系統方面驗證與測試的技術含量也是業界首屈一指,宜特科技與德凱宜特可藉由長期累積的經驗,從第三方角度提供專業且客觀的驗證分析報告,從而落實企業節能減碳的ESG願景。文章標籤
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